Confier nous la gestion de la Paie
En tant que cabinet d'expertise comptable, nous comprenons l'importance cruciale
de la paie dans la gestion quotidienne de votre entreprise. Notre équipe dévouée offre une gamme complète de services de paie personnalisés pour répondre à vos besoins spécifiques.
Gestion de la Paie de A à Z:
- Affiliation de l’employeur auprès du CCSS
- Simulation de salaire pour une vision précise de la structure salariale envisagée.
- Rédaction des contrats de travail (CDI, CDD…)
- Gestion des visites médicales d’embauche et périodiques pour vos salariés.
- Établissement des Bulletins de Paie : Production précise et ponctuelle des bulletins de paie conformes à la législation en vigueur.
- Déclarations Sociales : Gestion rigoureuse des déclarations sociales pour assurer la conformité totale avec les réglementations en matière de sécurité sociale.
- Gestion des Congés et des Absences : Suivi efficace des congés payés, absences, et gestion des droits.
- Gestion de l’affiliation et de la désaffiliation des salariés entrants et sortants auprès du CCSS,
- Rédaction de courriers disciplinaires.
- Traitement des demandes d’aides et/ou remboursements auprès de l’État luxembourgeois, telles que la déclaration de chômage et l’emploi de chômeurs.
Notre flexibilité et notre expertise garantissent une prise en charge complète de vos besoins en gestion administrative et RH, vous permettant de vous concentrer sur le cœur de votre activité.
Pourquoi Choisir Nos Services de Gestion de la Paie ?
- Flexibilité sur Mesure : Nous nous adaptons à vos besoins spécifiques, offrant une flexibilité sur mesure pour répondre à vos exigences particulières.
- Expertise en Gestion Administrative et RH : Forts d’une expertise approfondie, nous assurons une prise en charge complète de vos besoins en gestion administrative et ressources humaines.
- Libérez votre Énergie pour l’Essentiel : En nous choisissant, vous libérez votre énergie pour vous concentrer pleinement sur le cœur de votre activité, en toute confiance quant à la gestion administrative et RH.
